Saisissez l’opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant nos équipes spécialisées dans la distribution d’outillage, équipements de protection individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment, qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au DRH, vous assurerez la production de la paie et son contrôle, ainsi que la gestion administrative du personnel pour environ 200 collaborateurs au sein d’un service composé de 5 personnes.
A ce titre, vos principales missions seront :
1- Paie :
- Traitement et saisie des éléments variables.
- Traitement, gestion et suivi de la maladie.
- Établissement des Attestations Maladie,…et suivi des USS.
- Établissement des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Suivi des mises à jour Conventionnelles.
- Contrôle paie.
- Création en paie des nouveaux embauchés.
- Gestion des départs : calcul des indemnités, réalisation des IJSS.
- Rédaction des contrats et avenants.
- Constitution des dossiers d’embauche : DPAE, affiliations Mutuelle — Prévoyance, suivi des visites médicales, suivi période essai.
- Gestion des fins de contrat : Préparation des CERFA Rupture Conventionne, rédaction des courriers d’accusé de réception des démissions et départs en retraite, radiations Mutuelle— Prévoyance.
- Rédaction des courriers simples de type attestation.
- De formation Bac +2, option Paie vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans laquelle vous avez été amené à gérer en toute autonomie la paie dans son intégralité.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un vrai sens de l’équipe, de la polyvalence et de la continuité de service. Votre enthousiasme et votre force de proposition sont vos principaux atouts pour intégrer une structure dynamique, où l’orientation client (interne) est primordiale.
- La connaissance du Logiciel ADP HYPERVISION serait appréciée.
- Prise de poste fin mars/avril.
- Travail du lundi au vendredi, en 37 heures/semaine, avec 1 RTT par mois (fractionnable en 2 demi-journées).
- Salaire fixe 24/26KC selon profil et expérience x 13 mois * mutuelle groupe *RTT * variables sur objectifs +
- Prime de Participation.
