Intitulé du poste

Gestionnaire de Paie – Alternant H/F

Description de la mission

La paie est une fonction technique, exigeante et essentielle au bon fonctionnement des entreprises. Chaque mois, les collaborateurs comptent sur la fiabilité du service paie pour percevoir leur rémunération et obtenir des réponses précises à leurs questions.

Dans le cadre de son développement, Euroformation Sud recrute un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour une durée d’1 an au sein de son établissement de Toulouse (31).

Vous intégrerez un service paie composé de 3 personnes et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur l’ensemble des missions du métier.

Votre mission ?

Être formé(e) au métier de Gestionnaire de Paie dans sa globalité et participer progressivement à la gestion complète d’un portefeuille paie.

Au quotidien :

• Participation à l’établissement et au contrôle des bulletins de paie
• Collecte, contrôle et saisie des éléments variables
• Participation aux déclarations sociales
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations, radiations, courriers divers)
• Application des conventions collectives (70 % sur un secteur d’activité spécifique / 30 % multi-conventionnel)
• Veille en droit social
• Mise à jour et suivi des dossiers salariés
• Montée en compétences progressive vers le conseil et l’accompagnement

Au démarrage, vous travaillerez principalement en appui technique avec peu de contact direct. Une évolution vers davantage d’autonomie et d’échanges est prévue après acquisition des bases.

Organisation du poste

• Équipe de 3 personnes
• Accompagnement par un référent dédié
• Poste en 100 % présentiel
• Rythme d’alternance : adaptable
• Localisation : Toulouse (31)

Profil

Formation

• Titre professionnel Gestionnaire de Paie requis
• Bac minimum
• Licence ou Master RH apprécié

Compétences

• Intérêt marqué pour la paie et le droit social
• Capacité d’analyse et rigueur
• Aisance avec les outils informatiques

Outils utilisés

• Logiciel de paie Silae
• Outils de veille en droit social

Qualités attendues

• Ponctualité
• Rigueur et sens du détail
• Qualité d’expression écrite et orale
• Esprit d’équipe
• Motivation et envie d’apprendre

Profil principal

Ressources humaines – Paie

Type de contrat

Alternance

Durée : 1 an

Statut : Non cadre

Management : Non

Rémunération

Salaire alternance

La rémunération varie de 27 % à 100 % du SMIC, en fonction de l’âge et du niveau d’études du candidat.

Référence indicative annuelle : 21 876,40 € à 30 000 € selon profil et grille légale.

Localisation du poste

France, Occitanie – Haute-Garonne (31)
Ville : Toulouse

Secteur d’activité

Services aux Entreprises
Enseignement • Formation

Observation internet

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Date limite de dépôt de candidature

20/04/2026

Lien pour postuler à l’offre :
https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/75951097.html