La formation en apprentissage

Pourquoi choisir l’apprentissage ?

Euroformation a pour ambition de permettre à ses alternants de se confronter à la vie professionnelle, de s’y adapter et de développer leurs compétences.
L’alternance permet d’associer cours théoriques et mise en pratique en entreprise, afin
de préparer un diplôme tout en construisant son projet professionnel.
Etre à la fois étudiant et salarié d’une entreprise, permettant d’obtenir une rémunération. Vous pouvez faire une simulation de rémunération sur le site du gouvernement.
L’accompagnement par un tuteur enseignant et un tuteur en entreprise tout au long de votre parcours.

Fort de ce constat Euroformation a eu à cœur de mettre en place une structure propre aux parcours en alternance avec les objectifs suivants :

  • Contrat de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, Pro A
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise car ce n’est pas toujours évident de trouver une structure !
  • Accompagnement administratif en lien avec l’entreprise trouvée
  • Accompagnement tout au long de la formation par les référents pédagogiques, et suivi en entreprise
  • Préparation à l’examen
C’est ainsi qu’EFSchool à vue le jour !

Vous souhaitez en savoir plus sur l’alternance ? rendez-vous sur le site EFSCHOOL, on vous dit tout !

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Bac +2

  • Gestionnaire de paie

  • Assistant RH

  • Assistant juridique

Bac +3

  • Bachelor RH

    Chargé(e) de développement RH

Bac +5

  • Mastère RH

    Manager en stratégie et gestion des RH

Modalités de financement :

Par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
(0€ de reste à charge pour l’entreprise)

  • Contrat de professionnalisation
    (contrat de travail en CDD ou CDI pour les moins de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans)
  • Contrat d’apprentissage
    (CDD pour les 16-30 ans)

Possibilité d’abondement

Notre formation vous intéresse ?

Contactez nous en cliquant sur le lien ci-contre en envoyant votre CV et le dossier de candidature rempli .

Contactez-nous

Accompagnement :

  • Aide pour trouver une entreprise d’accueil grâce à notre réseau de partenaires
  • Aide à la conception du CV et préparation aux entretiens afin de maximiser vos chances d’obtention du poste
  • Un suivi régulier par le tuteur pédagogique

Si vous souhaitez avoir des informations sur les modalités de la RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) cliquez ↪ ici

Vous pouvez également contacter notre Référent Handicap Mme Raspiller : sandrine.ra@euroformationsud.com