La formation en continue

Pourquoi choisir nos formations en continu ?

Nos formations en continu vous permettent un apprentissage en 6 mois d’un métier dans les ressources humaines ou dans la paie et, de valider un diplôme reconnu par l’Etat de niveau 5.

Assistant RH en continu

Objectifs de la formation :

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

Modalités de financement

Compte personnel de formation (CPF)

Possibilité d’abondement Pôle Emploi

Autofinancement

Pré-requis

Niveau BAC

Connaissance d’Excel obligatoire

Motivation du projet professionnel

Connaissances de base sur le métier d’ARH

Format de la formation :

Formation Hybride qui allie :

Blended Learning (Formation à distance)

et Présentiel

Lieu de formation

Toulouse

Si vous souhaitez avoir des informations sur les modalités de la RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) cliquez ↪ ici

Notre formation vous intéresse ?

Contactez Mme Anabelle BLAZQUEZ en cliquant sur le lien ci-contre en envoyant votre CV et le dossier de candidature rempli .

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Gestionnaire de paie en continu

Objectifs de la formation :

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Modalités de financement :

Financement Région

Transition Pro

Pré-requis :

Niveau Bac

Connaissance d’Excel obligatoire

Motivation du projet professionnel

Connaissance de base sur le métier

Format de la formation :

Formation Hybride qui allie :

Blended Learning (Formation à distance)

et Présentiel

Lieu de la formation :

Toulouse

Montpellier

Narbonne

Si vous souhaitez avoir des informations sur les modalités de la RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) :

Contactez notre Référente Handicap Mme Raspiller : sandrine.ra@euroformationsud.com

Notre formation vous intéresse ?

Contactez Mme Séverine GARRABET en cliquant sur le lien ci-contre en envoyant votre CV et le dossier de candidature rempli .

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