GESTIONNAIRE DE PAIE H/F / EF-65GPCDD-044

Ce poste vous est proposé par : « AGC 65 » CERFRANCE Hautes-Pyrénées membre du réseau national CERFRANCE.

  • QUI SOMMES NOUS ?

    CERFRANCE
    est le 1er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France au service de 320 000 clients de tous secteurs d’activités : artisanat, commerce, agriculture, services, professions libérales.
    CERFRANCE est le spécialiste de l’accompagnement des TPE/PME sur toutes les phases de leur vie.
    Notre spécificité réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l’autonomie, la proximité et le respect mutuel. Nous mettons en œuvre nos compétences, expériences, écoute et créativité au service de nos adhérents. Ainsi nous construisons une véritable relation d’accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leur activité ou la réussite de leur projet.
    Au niveau des Hautes-Pyrénées, 6 agences et plus de 70 collaborateurs œuvrent chaque jour pour établir un partenariat gagnant-gagnant avec ses 1 800 adhérents-clients

  • Nous recrutons :

    Un gestionnaire de paie H/F pour notre agence de Séméac (65).
    Vous intervenez au sein d’une équipe de 5 personnes.
    Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service social.
    Vous serez en liaison fonctionnelle avec :
    – Le responsable du service
    – Les autres salariés de l’équipe du service social

  • Vos principales missions seront :

    – Réaliser les bulletins de paie et déclarations sociales pour le compte des clients employeurs de main d’œuvre (agriculteurs, artisans, commerçants),
    – Réaliser le télé-déclarations sociales et autres obligations liées à la vie du contrat
    – Organiser son activité et assurer la veille sur son portefeuille client afin de respecter les délais clients.

    Dès votre entrée en poste, vous êtes tutoré(e) afin de vous permettre d’être mieux intégré(e) à la structure, aux outils et valeurs du cabinet. La politique d’embauche de l’AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

 

  • Profil recherché :

    Titulaire d’un Diplôme de Gestionnaire de paie ou certification dans le domaine de la gestion de la paye.
    Votre relationnel, votre adaptabilité et votre capacité d’écoute font de vous le collaborateur idéal.
    Au-delà de vos compétences techniques, c’est une personnalité que nous recherchons, qui partage les valeurs humaines et professionnelles auxquelles nous sommes particulièrement attachés !
    Ceci est un gage de réussite tant pour le collaborateur que pour l’entreprise !

 

  • Informations utiles :

    – Contrat à Durée Déterminé à temps complet (temps partiel accepté) – 5 mois
    – Rémunération annuelle : de 22 221 à 23 411 euros selon qualification et expérience.
    – Rémunérations périphériques et avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle santé, chèques cadeaux, prime transport, intéressement
    – Accord temps de travail avec 15 jours de RTT.
    – Accord Télétravail

 

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@65.cerfrance.fr

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