Programme de formation :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail – collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel – gestion des relations avec le personnel et les tiers
Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et contrôle des bulletins de salaire – établissement et contrôle des déclarations sociales
Période en entreprise
Session d’examen (écrit + oral)
Certification:
L’ensemble des modules permet d’accéder au titre professionnel de gestionnaire de paie (niveau BTS/DUT).
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
CCP – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre