Gestionnaire de paie

Financements possibles :

• Compte Personnel de Formation (CPF)
• Contrat de professionnalisation – Période de professionnalisation
• Congé Individuel de Formation (CIF)
• Conseil Régional Occitanie
• Plan de Formation
  

   

  PLAQUETTE DE FORMATION

Modalité d’inscription :

Nous transmettre votre CV en précisant la formation Gestionnaire de paie – severine.ga@euroformationsud.com
Vous serez ensuite convoqué pour les tests d’entrée et d’un entretien sur votre projet professionnel.

Pour les demandeurs d’emploi il faut joindre à votre CV la fiche de prescription de votre conseiller à l’emploi

Objectifs de formation :

Droit Social :

• Être capable d’analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable de collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable d’assurer les relations avec le personnel et les tiers à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.

Gestion de la Paie :

• Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales annuelles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable de préparer et transmettre les données chiffrées de la paie à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.