Consulter le programme Formation préparant au titre professionnel Gestionnaire de paie
Métiers
préparés à l’issue de la formation :
Gestionnaire de paye – Assistant paye
Formation diplômante
(Niveau III – Bac+2)
Titre professionnel Gestionnaire de paie
inscrit RNCP
Taux de réussite aux examens :
98%
Taux d’insertion 6 mois
après la formation :
95%
Témoignages
Financements possibles :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Contrat de professionnalisation – Période de professionnalisation
- Conseil Régional Occitanie
- Plan de Formation
PLAQUETTE DE FORMATION
Modalité d’inscription :
Nous transmettre votre CV en précisant la formation Gestionnaire de paie – severine.ga@euroformationsud.com
Vous serez ensuite convoqué pour les tests d’entrée et d’un entretien sur votre projet professionnel.
Pour les demandeurs d’emploi il faut joindre à votre CV la fiche de prescription de votre conseiller à l’emploi
Objectifs de formation :
Droit Social :
- Être capable d’analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable de collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable d’assurer les relations avec le personnel et les tiers à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
Gestion de la Paie :
- Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales annuelles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable de préparer et transmettre les données chiffrées de la paie à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.