Gestionnaire de paie

Formation préparant au titre professionnel Gestionnaire de paie

Métier
Métiers

préparés à l’issue de la formation :
Gestionnaire de paye  – Assistant paye

Diplome
Formation diplômante

(Niveau III – Bac+2)
Titre professionnel Gestionnaire de paie
inscrit RNCP

Taux de réussite aux examens : 98%
Taux d’insertion 6 mois après la formation : 95%

Financement Financements possibles :

  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Contrat de professionnalisation – Période de professionnalisation
  • Congé Individuel de Formation (CIF)
  • Conseil Régional Occitanie
  • Plan de Formation

     

Plaquette  PLAQUETTE DE FORMATION

Inscription Modalité d’inscription :

etoile-infoNous transmettre votre CV en précisant la formation Gestionnaire de paie – severine.ga@euroformationsud.com
Vous serez ensuite convoqué pour les tests d’entrée et d’un entretien sur votre projet professionnel.

Objectifs Objectifs de formation :

Droit Social :

  • Être capable d’analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
  • Être capable de collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
  • Être capable d’assurer les relations avec le personnel et les tiers à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.

Gestion de la Paie :

  • Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
  • Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
  • Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales annuelles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
  • Être capable de préparer et transmettre les données chiffrées de la paie à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.